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        加强安全法制

        保障安全生产
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        促进安全生产

        强化安全意识
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        您的位置:首页 >> 招贤纳士
        职务: 安全评价技术负责人(总工) 性别: 不限 学历要求: 专科
        详 情:
        岗位职责: 1、审核评价报告; 2、组织内部安全评价技术培训; 3、参加安全评价评审会。 岗位要求: 1、从事安全评价工作; 2、本科以上学历,工科或理科专业不限; 3、具有国家注册安全评价师(一级、二级)资格,并同时具备高级工程师及国家注册安全工程师资格的专业职称; 4、有丰富现场经验; 5、熟悉相关法律法规。
        年龄要求:40至55岁 人数:2人

        职务: 业务区域经理 性别: 不限 学历要求: 专科
        详 情:
        岗位职责: 1、拓展公司业务; 2、与政府客户或企业客户保持良好关系; 3、完成上级布置的任务。 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历; 2、性格开朗、热情,有良好的口头表达能力和沟通技巧; 3、有市场从业经验; 4、理工科专业或有安全评价中介机构工作经验者优先。 5、有驾驶证。
        年龄要求:28至50岁 人数:5人

        职务: 职业卫生评价师 性别: 不限 学历要求: 本科
        详 情:
        岗位要求: 1、预防医学、公共卫生、环境检测、化工、采暖通风、地矿等专业。 2、全日制本科及以上学历。 岗位职责: 1、从事职业卫生评价工作,包括企业现场调查、布置检测位置、收集材料、复查现场等各项职业卫生工作; 2、根据检测结果编写、审核评价报告,参加对应项目的评审; 3、负责对应项目评价工作的组织、现场人员的管理和协调,紧急情况的处理。
        年龄要求:28至45岁 人数:5人

        职务: 电气工程师 性别: 男 学历要求: 专科
        详 情:
        岗位职责: 1、能够对企业内高、低压变配电设备、电气设施使用操作进行培训。 2、对企业内使用的电气设备及电路进行相应故障的排查解决; 2、对服务企业生产和生活安全用电管理。对配电操作工的培训。协助企业制定安全规范; 任职要求: 1、电气专业,年龄在65岁以内。 2、十年以上生产企业电气岗位工程师从业经验。精通高低压等各电气设备原理、使用管理及维护。
        年龄要求:38至50岁 人数:2人

        职务: 实验主管 性别: 男 学历要求: 本科
        详 情:
        岗位职责: 1. 负责实验室的日常管理工作; 2. 全面负责技术运作和确保运作质量所需资源; 3. 组织技术类程序文件的编写和宣贯,并维护其有效性; 4. 负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批; 5. 组织重大合同的评审和管理分包工作; 6. 制定员工技术培训计划,并组织实施 任职要求: 1. 化学分析相关专业,本科以上学历; 2. 熟悉实验室质量管理体系,有实验室计量认证工作经验; 3. 具有积极的进取心和责任心,有良好的沟通能力和团队精神;
        年龄要求:30至50岁 人数:1人

        职务: 检测主管 性别: 不限 学历要求: 本科
        详 情:
        岗位职责: 1.组织检测人员按标准或规程(规范)实施检测工作; 2.跟踪检测标准更新动态,确保其现行有效; 3.组织编制作业指导书、评定测量不确定度; 4.开展本部门人员的专业技术培训; 5.负责新项目筹备,参加新项目评审; 6.参与合同评审; 7.组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作; 8.组织实施纠正和预防措施; 9.配合质量主管和内审员开展内审工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,化工相关专业; 2. 有丰富的化工分析实验室项目检测经验;
        年龄要求:30至50岁 人数:1人

         

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